Ultima modifica: 11 maggio 2017
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Sondaggio – Questionario docenti

QUESTIONARIO DOCENTI– Il nostro istituto, in ottemperanza alla CM dell’11 Settembre 2014 sull’autovalutazione d’istituto, sta conducendo un’indagine per rilevare il livello di soddisfazione per il servizio offerto. Ti chiediamo di compilare il seguente questionario anonimo che ci sarà utile per conoscere la tua opinione. Rispondi barrando con una X un numero da 1 a 4: 1 = per niente d’accordo 2 = poco d’accordo 3 = d’accordo 4 = pienamente d’accordo. Grazie per la collaborazione!

Termine per la compilazione online 25 maggio 2017

Benvenuto al tuo Questionario docenti

COMUNICAZIONE

Le modalità per l'accesso alle informazioni sono semplici
Il sistema di comunicazione on line con le famiglie (Regel) è efficace?
Il sito web offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile
Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie
I collaboratori scolastici trasmettono efficacemente le informazioni
IMMAGINE

La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative sul territorio
COINVOLGIMENTO

Le famiglie collaborano attivamente all'attività educativa della scuola
Le progettazioni didattiche sono concordate preventivamente
La programmazione d'istituto è in grado di guidare il lavoro dei docenti
La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di istituto
Il personale della scuola è soddisfatto del Piano dell'Offerta Formativa
LEADERSHIP

Il dirigente scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi definiti dal PTOF
Il dirigente scolastico è impegnato a promuovere il miglioramento dell'offerta formativa
I collaboratori del dirigente, i coordinatori di plesso e le figure strumentali sono efficienti nell'organizzazione del lavoro
Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia
Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche
La dirigenza riconosce l'impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento
CLIMA

La dirigenza è disponibile ad accogliere le richieste del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi
Le relazioni tra colleghi sono di collaborazione nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità ed obiettivi
Le relazioni tra colleghi sono di reciproco rispetto nei rapporti umani
La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente (stranieri, disabili, studenti in difficoltà/eccellenze)
Tra il personale della scuola e gli studenti ci sono rispetto e collaborazione
Tra il personale docente e ATA c'è collaborazione
Tra personale docente e genitori c'è collaborazione
AMBIENTE DI LAVORO

I locali della scuola sono funzionali e accoglienti
Le attrezzature tecnologiche sono adeguate alle necessità didattiche
SODDISFAZIONE PERSONALE

Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative
La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti
Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze
Suggerimenti: